
계약직으로 일하는 많은 분들이 계약 기간 중 갑작스러운 해고 통보를 받고 당황스러움을 느끼실 수 있습니다. 정해진 기간 동안 안정적으로 근무할 수 있다는 기대와 달리, 예기치 않은 상황에 놓이게 되면 어떻게 대처해야 할지 막막할 때가 많습니다. 오늘은 계약직 근로계약 기간 중 해고 통보를 받았을 때, 법률에 따라 어떤 권리를 가지며 어떻게 현명하게 대처할 수 있는지 알아보겠습니다. 1. 계약직 해고 원칙적으로는일반적으로 기간을 정하여 근로계약을 체결한 계약직 근로자의 경우, 계약 기간이 만료되면 근로 관계는 자동으로 종료됩니다. 따라서 계약 기간 만료 시점의 계약 종료는 원칙적으로 해고에 해당하지 않습니다. 하지만 계약 기간 중 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것은 '해고'에 해당하며, 정당한 ..
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2025. 7. 8. 17:30