권고사직 처리 회사불이익 있나요?
최근 어려운 경제 상황으로 인해 많은 기업들이 인력 감축을 고려하고 있습니다. 이 과정에서 '권고사직'이라는 방식을 택하는 경우가 많은데요. 회사의 입장에서는 비교적 부드럽게 인력 구조조정을 진행할 수 있다는 장점이 있지만, 권고사직 처리 과정에서 예상치 못한 불이익이 발생할 수도 있습니다. 오늘은 기업들이 권고사직을 진행할 때 주의해야 할 사항과 발생 가능한 불이익에 대해 자세히 알아보겠습니다. 권고사직 법률적으로는 '합의 해지'법적으로 '권고사직'이라는 용어는 존재하지 않습니다. 이는 회사와 직원이 상호 합의하여 근로 계약을 종료하는 '합의 해지'의 한 형태입니다. 따라서, 일반적인 해고와는 달리 회사가 일방적으로 직원을 내보낼 수 없으며 반드시 직원의 동의가 필요합니다. 회사가 권고사직 처리 시 ..
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2025. 6. 22. 17:31