근로계약서 vs 실제 근무, 소정근로시간 실근로시간 차이점
많은 직장인들이 헷갈려 하는 개념 바로 소정근로시간과 실근로시간입니다. 근로계약서에 명시된 시간은 소정근로시간인데, 실제 일하는 시간은 왜 다를까요? 야근, 휴게시간, 출퇴근 시간… 복잡하게 얽힌 근로시간에 대해 알아보겠습니다. 1. 소정근로시간: 계약서 속 약속된 근무 시간소정근로시간이란, 근로자와 사용자가 서면으로 약정한 근로시간을 의미합니다. 쉽게 말해, 근로계약서에 명시된 근무 시간이라고 생각하면 됩니다. 대부분의 경우, 주 40시간, 1일 8시간을 소정근로시간으로 정하는 경우가 많죠.✅ 소정근로시간 왜 중요할까요?임금 계산의 기준: 소정근로시간은 기본급, 주휴수당 등 각종 임금 계산의 기준이 됩니다.법정근로시간 준수: 소정근로시간은 법정근로시간 (주 40시간, 1일 8시간) 내에서 정해져야 합..
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2025. 2. 21. 19:10